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关注 | 国家三部门首次联合召开全国民营企业民主管理现场会

11日上午,人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联联合在浙江杭州传化集团召开“深化民营企业民主管理 增强创新发展内生动力”现场会,总结5分彩民营企业民主管理工作经验做法,引导民营企业践行以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的根本方针,深化民营企业民主管理,增强创新发展内生动力,促进企业与职工共同发展,努力构建新时代中国特色和谐劳动关系。人力资源和社会保障部副部长邱小平,全国总工会副主席、书记处书记尹德明,全国工商联副主席鲁勇出席会议并讲话。


  尹德明在讲话中表示,传化的经验生动地反映了实行企业民主管理对促进企业持续健康发展的重要意义。

尹德明强调:

  各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕党和国家工作大局,认真落实全总《关于深入推进非公有制企业民主管理工作的意见》,按照“建制扩面、提质增效”的要求,坚持不懈抓基层、打基础,着力推进民营企业民主管理建制扩面工作,进一步健全民营企业民主管理组织机构、建立健全制度机制、规范运行程序、丰富内容形式,着力提高制度化、规范化、法治化5分彩水平,推动企业民主管理在维护职工权益、构建和谐劳动关系、促进民营企业持续健康发展中发挥更大作用。

  邱小平强调:


  各级人力资源和社会保障部门要充分履行职能,认真制定完善政策、积极推动立法、加强调查研究、决策咨询、协调5分彩等,与工会、工商联等相关部门一道,合力推进企业民主管理工作。

  鲁勇强调:


  各级工商联要履职尽责、主动作为,积极推动民营企业民主管理5分彩工作,努力开创加强民营企业民主管理、构建和谐劳动关系的新局面。

  会上,传化集团董事长徐冠巨与大家分享了传化民主管理的三点体会: “企业把员工放在心上,员工就会把发展企业的责任扛在肩上,把尊重员工上升为企业文化并融入制度,是企业持续健康发展的根本;员工是企业创新发展最坚实的依靠,特别是在企业转型升级过程中,员工主动创新求变,是企业迈向高质量发展的强大内生动力;党群组织是企业健康发展的好帮手和好伙伴,支持好党群组织的工作,发挥好党群组织的作用,是企业实现科学发展的必然要求。”这既是传化深化民主管理的生动实践,也是传化32年发展历程所积累下来的“传化经验”。



会议认为:

  传化集团在民主管理方面的生动实践,创造了弥足珍贵的经验,值得各地广大民营企业学习借鉴。


会议提出:

  要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强深化民营企业民主管理工作的责任感和使命感。当前,健全人民当家作主的制度体系,对推进民营企业民主管理工作提出了新要求;坚持新发展理念、支持民营企业发展,为推进民营企业民主管理工作提供了新契机;构建和谐劳动关系,对推进民营企业民主管理工作提出了新任务;职工队伍发生新变化,对推进民营企业民主管理工作提出了新课题。要进一步提高思想认识,增强紧迫感、责任感和使命感,切实把深化民营企业民主管理工作抓紧抓实抓好。


会议强调:
  要明确目标任务,推动新时代民营企业民主管理工作创新发展。在广泛推动民营企业依法普遍实行民主管理的基础上,始终把依法维权、构建和谐劳动关系作为民营企业民主管理的重要着力点,推动民营企业民主管理工作制度化、规范化、法治化,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,团结凝聚广大职工为民营企业健康发展贡献智慧和力量,不断探索适应新时代要求的民营企业民主管理工作。

会议要求:
  各地各有关部门加强领导,为推进民营企业民主管理工作提供坚强保障,进一步完善工作格局,强化调研督导,加强舆论宣传,加大培训力度,奋力开创民营企业民主管理工作新局面。

  会上,传化集团向全国广大民营企业发出倡议,倡导企业尊重劳动、尊重劳动者;遵守国家法律,维护职工合法权益;共建共赢,让职工共享企业改革发展成果;加强人文关怀,促进职工全面发展;践行社会主义核心价值观,积极履行社会责任。

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