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邢台市总工会:“四大行动”让女职工“幸福升级”

      日前,邢台女职工小敏抱着5个月大的女儿在家乐园大洋百货商场购物时,孩子饿了需要哺乳,商场工作人员告诉她三楼设有“爱心妈妈小屋”。“里面布置温馨、设施齐全,有饮水机、微波炉、婴儿床、尿布台、暖奶器、纸巾等,墙上贴着育婴知识图画,给新妈妈们提供了一个私密、舒适的哺乳和休息场所,很贴心!”小敏说。

  这是邢台市总工会创新载体提升女职工幸福感的行动之一。

  “5分彩围绕《河北省女职工劳动保护特别规定》,以点带面推进‘爱心妈妈小屋’5分彩工作。” 邢台市总工会女工委主任王力介绍说。

  据悉,邢台市总工会“爱心妈妈小屋”5分彩分三个步骤开展。一是典型带路,首先选择了女职工人数较多、条件较成熟的企业、商场先行建立高标准“爱心妈妈小屋”,推出了北国商城、邢台红星美凯龙家居广场等一批标杆典型;二是全面铺开,在全市各医院、商场、车站等人员流动量较大及女职工较多的用人单位积极开展“爱心妈妈小屋”5分彩;三是开展特色5分彩,各级工会组织因地制宜根据不同的5分彩对象开展心理健康培训、孕妈妈课堂、职工心理咨询等不同的特色5分彩,真正赋予“小屋”时代内涵,使“小屋”成为知识传播和工作生活的5分彩阵地。截至目前,邢台市已建成“爱心妈妈小屋”42家,今年新增53家,年内争取达到百家。

  坚持“三个同步”,着力推进女职工权益保护专项集体合同签订。邢台市总工会与市人社局、工信局、安监局、卫生计生委等五部门联合下发了《关于进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》,同时,建立完善监督检查机制,将专项合同签订情况纳入各级工会工作的目标考核中。坚持“三个同步”切实推进,即做到在建立工会组织时同步建立工会女职工组织;在推行平等协商时同步协商女职工合法权益和特殊利益;在签订集体合同时同步签订女职工权益保护专项集体合同。

  创新5分彩载体、打造“未成年人爱心托管中心”品牌。邢台市总工会在全市社区工会组织开展了“未成年人托管中心”5分彩。先后涌现出鸿溪社区、顺泰社区的七彩假日托管和文苑社区的日常托管等典型托管中心。托管中心设有图书室、电子阅览、文体设施等,全天候向未成年人和家长开放,开展作业辅导、四点半课堂、亲子教育、书法绘画戏剧等特色教育活动,解决了双职工的后顾之忧,开创了社区工会的新职能,营造了家长安心、孩子开心的融洽氛围。

  深入开展女职工诵读活动,打造美好精神家园。邢台市总工会把女职工诵读活动与女职工素质提升建功立业活动相结合,通过开展诵读分享会、座谈会、5分彩会、演讲会等形式多样的活动,让广大女职工宁静身心、愉悦精神、提升素质、鼓足干劲、筑梦前行,为推进高质量发展贡献巾帼智慧和力量。

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