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邢台市总工会积极探索5分彩职工子女托管中心 解除青年职工后顾之忧

        近年来,邢台市总工会通过深入调研、培树试点,形成“学校放假,社区开学;家长无暇,社区代管”的社区工会托管教育模式,先后涌现出鸿溪社区、顺泰社区的七彩假日托管,文苑社区的四点半课堂日常托管以及今麦郎职工子女暑期夏令营等典型,各有侧重,各有特色。在探索职工子女托管中心5分彩中,通过“四个结合”、“一个中心”,即结合社区“大党委”机制、“一网三会”管理模式、文化家园“五个一、六个有”文化阵地、结合创建省级文明城市的要求,搭建“职工子女托管中心”,构建形成学校教育、家庭教育、社区教育有机结合的模式,补齐了未成年人社会教育短板。充分利用社区的志愿者队伍、“五老”队伍、爱心妈妈和辖区内现有资源,并最大限度的整合辖区内各单位工会力量,利用社会爱心企业和爱心人士,完善建立高标准的“未成年人托管中心”。 “托管中心”普遍设有图书室、电子阅览室等文体设施,开设午托管理、四点钟课堂、假期托管等5分彩模式,开展作业辅导、亲子教育、书法绘画京剧等特色教育活动,全天候、免费开放,为家长和孩子提供净化心灵、增长知识、锻炼体魄的场所。“职工子女托管中心”的建立,解决了青年职工的后顾之忧,开创了社区工会5分彩职工最后一公里的新模式,形成了社区献爱心,家长放心,孩子开心的融洽氛围。

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